Produtos e serviços

Encontramos os melhores talentos para a sua empresa em
todos níveis, cargos ou funções.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Na Carpediem o Recrutamento e Seleção é digital e humanizado. Disponibilizamos uma plataforma exclusiva, que permite acompanhar os principais indicadores de desempenhos e métricas de análise em tempo real.  Desenvolvemos um processo totalmente adaptável as particularidades de cada projeto e necessidades pontuais de cada cliente..

COMO TRABALHAMOS

Na Carpediem o Recrutamento e Seleção é digital e humanizado. Disponibilizamos uma plataforma exclusiva, que permite acompanhar os principais indicadores de desempenhos e métricas de análise em tempo real.  Desenvolvemos um processo totalmente adaptável as particularidades de cada projeto e necessidades pontuais de cada cliente..

PERFIL E PLANEJAMENTO

Analisamos o perfil de cada cliente e necessidade de cada projeto para executar um planejamento abrangente e personalizado, com desenho de perfis, cronogramas, definição de SLA de entrega e alinhamento de expectativas.

ATRAÇÃO DE TALENTOS

Possuímos diversas fontes de busca qualificadas e diversificadas baseadas nas tendências e estratégias  de atração de talentos, além de diversas parcerias e ações periódicas para aquecimento de nosso banco de talentos.

ENTREVISTA E AVALIAÇÃO

Realizamos entrevista por competências, analisando as habilidades técnicas, fit cultural e experiências dos candidatos, com emissão de parecer conclusivo da entrevista e envio de shortlist base nos requisitos estabelecidos. Além de aplicação de testes técnicos e psicológicos definidos na etapa de planejamento.

ENTREVISTA FINAL

Auxiliamos na decisão final dos candidatos garantindo que o gestor obtenha o comparativo entre todos os potenciais profissionais indicados para sua equipe e seus principais diferenciais.

NOSSA EQUIPE

Como trabalhamos

Trabalhamos com diversas técnicas e ferramentas de ponta para atrair, mapear, avaliar e selecionar candidatos adequados para a necessidade de nossos clientes.

Analisamos o perfil de cada cliente e necessidade de cada projeto para executar um planejamento abrangente e personalizado, com desenho de perfis, cronogramas, definição de SLA de entrega e alinhamento de expectativas.

Possuímos diversas fontes de busca qualificadas e diversificadas baseadas nas tendências e estratégias  de atração de talentos, além de diversas parcerias e ações periódicas para aquecimento de nosso banco de talentos.

Realizamos entrevista por competências, analisando as habilidades técnicas, fit cultural e experiências dos candidatos, com emissão de parecer conclusivo da entrevista e envio de shortlist base nos requisitos estabelecidos. Além de aplicação de testes técnicos e psicológicos definidos na etapa de planejamento.

Auxiliamos na decisão final dos candidatos garantindo que o gestor obtenha o comparativo entre todos os potenciais profissionais indicados para sua equipe e seus principais diferenciais.

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