Produtos e serviços

Encontramos os melhores talentos para a sua empresa em
todos níveis, cargos ou funções.

EXECUTIVE SEARCH & MIDDLE​

Ocupar posições estratégicas em níveis diretivos e gerenciais ou posições de gestão entry e middle-level (supervisores e coordenadores) não é tarefa fácil. Por isso, a Carpediem Consultoria criou a modalidade de Executive Search & Middle, trazendo a experiência adquirida em diversos ramos de negócios, como varejo, serviços financeiros, tecnologia, indústria, engenharia, saúde, seguros e mui outros.

Como trabalhamos

Trabalhamos de forma especializada na busca de executivos de alto nível com profundo mapeamento e processo de hunting para identificar e atrair profissionais de média a alta gerência.

ESTRATÉGIA

A estratégia é é focada na identificação, cuidadosa abordagem, atração e seleção de profissionais em posições-chave com desenho de perfis, cronogramas, definição de SLA de entrega, envio de shortlists e alinhamento de expectativas entre profissional e cliente.

MAPEAMENTO

Contamos com um cuidadoso planejamento e detalhado mapeamento do mercado através do processo de hunting para acesso a profissionais exclusivos, altamente qualificados e com habilidades específicas.

DIAGNÓSTICO

Realizamos entrevista por competências, por meio de uma avaliação crítica e estratégica para diagnóstico de aderência do profissional ao escopo da posição, técnicas e habilidades e validação de fit com a cultura organizacional.

PROPOSTA FINAL

Auxiliamos na proposta final ao profissional finalista com total sensibilidade, levando em consideração as necessidades e expectativas alinhadas em processo seletivo com nosso cliente, essenciais para garantir uma proposta segura e bem-sucedida.

Fale com um de nossos consultores e nossas as soluções.

A estratégia é é focada na identificação, cuidadosa abordagem, atração e seleção de profissionais em posições-chave com desenho de perfis, cronogramas, definição de SLA de entrega, envio de shortlists e alinhamento de expectativas entre profissional e cliente.

Contamos com um cuidadoso planejamento e detalhado mapeamento do mercado através do processo de hunting para acesso a profissionais exclusivos, altamente qualificados e com habilidades específicas.

Realizamos entrevista por competências, por meio de uma avaliação crítica e estratégica para diagnóstico de aderência do profissional ao escopo da posição, técnicas e habilidades e validação de fit com a cultura organizacional.

Auxiliamos na proposta final ao profissional finalista com total sensibilidade, levando em consideração as necessidades e expectativas alinhadas em processo seletivo com nosso cliente, essenciais para garantir uma proposta segura e bem-sucedida.

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